Texto Bíblico: Gênesis cap. 37 à 49.
Vamos analisar um exemplo bíblico que creio que se encaixa na nossa finalidade. Lembrando que estaremos conjeturando apenas. O que veremos foi um CHAMADO de Deus e não uma contratação de emprego. Mas usaremos deste exemplo para entendermos que os princípios de Deus podem e devem ser usados em todas as áreas da nossa vida. No livro de Gênesis capítulo 37 à 49, relata a história de José. Todos ou a maioria das pessoas conhecem a história de José vendido pelos próprios irmãos como escravo e depois de passar por muita coisa, se torna governado do Egito, sendo a autoridade abaixo apenas de faraó. Através desta história de José podemos tirar algo proveitoso para as nossas vidas. Conjeturando é como se Deus na Sua Sabedoria e Presciência procurasse alguém para uma vaga! Que vaga é essa? GOVERNADOR DO EGITO! Requisitos necessários para os candidatos: Sonhador, pastor, obediente, responsável, amável, educado, saber se expressar, disponível, perseverante, saber resolver problemas e situações contrarias, tenha fé, submisso, temente a Deus, homem prospero, servo, administrador, formoso de porte e de semblante, fiel, interpretador de sonhos, justo, grato, correto, líder, jovem hebreu, aconselhador, dependente de Deus, prevenido, que houvesse o Espírito de Deus, homem entendido e sábio, perdoador, ama a família, patriota, benevolente, astuto... Qual era o propósito: Salvar o povo de Israel e o povo egípcio da fome num período de escassez de alimento. Qual o salário? A Salvação de 2 povos. Creio que havia muitos candidatos a esta vaga, porém nem todos se encaixavam nos requisitos necessários. Por exemplo o próprio pai de José, um homem que Deus usou poderosamente para guiar o povo, porém uma coisa desqualificava Jacó para este propósito de Deus, já não era jovem. E nos requisitos Deus precisaria de um jovem hebreu, olha que não era qualquer jovem teria que ser hebreu. José logo de cara se encaixou perfeitamente em muitos requisitos, porém mesmo assim ainda era preciso lapida-lo e fazê-lo adquirir as habilidades e competências que ele ainda não possuía. É assim também conosco!
Primeiro precisamos nos conhecer melhor: assim seremos capazes de falar com segurança sobre nós mesmos e sobre os nossos pontos fortes e fracos, nossas qualidades e nossos atributos pessoais. Pensar e falar sobre si mesmo vai ajuda-lo a descobrir não só qualidades, mas também os pontos que precisam ser melhorados e aperfeiçoados. Em 1 Co 11:28ª a Palavra de Deus nos ensina a examinarmos a nós mesmo... Para isto, nossa história, nossas experiências de vida, assim como as nossas experiências de trabalho, são importantes e valiosas.
Segundo é preciso aprender a se planejar: “conhecer a si mesmo leva você a aprender a se valorizar pelo que você é e a ter clareza para planejar a onde quer chegar” Planejamento é algo essencial em nossa vida. Um belo exemplo bíblico é o de Neemias que se planejou antes de começar a restauração do muro (Ne 2:13). Planeje a sua busca de emprego!
Terceiro precisamos nos capacitar: Para desenvolver qualquer atividade ou trabalho, precisamos fazer uso de várias habilidades e competências, algumas que já temos e outras que adquirimos ao longo da vida. José era um sonhador, tinha está habilidade, porém não tinha a habilidade de interpretar sonhos. Somente ao longo da vida adquiriu está habilidade. Deus o capacitou para que Seu propósito fosse cumprido.
Quarto precisamos ter metas e foco: Isto nos ajuda a concentrar a atenção em determinados tipos de objetivos. No caso de emprego, qual o tipo de emprego que quer ou qual área quero atuar? “Procurar emprego sem ter uma meta é como atirar sem fazer mira”. Na maior parte das vezes é difícil uma pessoa saber exatamente o que gostaria de fazer, ou poderia fazer. Para sair desta situação siga estas dicas: 1) Ore ao SENHOR – peça direcionamento; 2) envolva-se com um trabalho voluntário simplesmente para fazer algo novo, renove sua mente. (Rm 12:2,3) também é útil falar com familiares e amigos. (Rm 12:13; Fp 2:4).
Depois disto chegou a hora de elaborar o seu currículo, saiba que ele é uma excelente propaganda pessoal e seu objetivo principal é despertar o interesse do empregador, isto irá gerar uma entrevista. Portanto o currículo tem que ser feito de modo positivo, falando bem de você, sendo simples e bem objetivo. Deve conter de forma resumida informações fundamentais sobre seu perfil, sua formação escolar, seu processo de desenvolvimento, sua trajetória profissional e as suas habilidades e competências. Com um currículo bem elaborado e abençoado com certeza vai aparecer varias entrevistas para você participar. Irmãos falando um pouco sobre entrevista, ela será usada basicamente para confrontar os dados que foram inseridos no currículo. Então não minta, omita mas não minta. Como assim pastor? Por exemplo se tem algo que não tem importância para a vaga que você está se candidatando, então não precisa colocar. “omita”... Se na entrevista for perguntado ai você poderá responder da melhor forma, sendo positivo e apresentando sempre a possibilidade de você esta melhorando ou até mesmo corrigindo seus pontos fracos e erros. Vá para a entrevista confiante, conheça o seu currículo e promova-se como o melhor candidato para o cargo. (2 Tm 1:7).
Conclusão: Procurar emprego é possivelmente o trabalho mais difícil que você já realizou. Mas a conquista da ocupação tão sonhada faz todo o esforço valer a pena. Será que José se sentiu realizado e feliz ao ser levantado como Governador do Egito? Creio que José entendeu porque teve que passar por tudo aquilo em sua vida. Pois através de todas as experiências vividas por ele, Deus o capacitou para este CHAMADO Deus aprimorou as habilidades e competências de José e aquelas que ele não possuía Deus fez com que ele as adquirisse. E tudo tinha um único propósito gerar salvação. Através de José Deus salvou tanto os egípcios como o Seu próprio povo os israelitas da fome. E da mesma forma Deus quer capacitá-lo para através da sua vida dar provisão, sustentar à sua família. amém
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